برنامج الرواتب 2018
ويمكن لبنك الخليج أن يساعد الشركات في ذلك الأمر بواسطة تقديم حلول تعيد النظر في الإجراءات المتبعة في إدارة. التحصيلات وتعزيز انتشارها. اعرف المزيد
برنامج فايرفوكس
تم تصميم هيكل الرواتب والمزايا في سامبا لاستقطاب أفضل المواهب والاحتفاظ بهم والعمل المتواصل على تحفيزهم ضمانا لاستمرار نجاح البنك. فبالإضافة إلى الراتب الأساسي والبدلات المنافسة جدا، يتمتع موظفو سامبا بالعديد من المزايا الإضافية ذات القيمة المباشرة وغير المباشرة، مثل: برنامج حوافز التوفير للموظفين برنامج المكافأة طويل الأجل، وبرامج مشاركة الموظفين في الأسهم. يقدم سامبا لموظفيه في إطار الراتب الشهري ما يلي: الراتب الأساسي يبدأ الموظف براتب ممتاز مقارنة بمستوى الرواتب في المؤسسات المالية الكبرى في المملكة العربية السعودية. ويتم زيادة الراتب كل سنة كجزء من خطة تطوير الموظف وحسب مستوى أدائه في عمله. كما يقدم سامبا مكافآت متغيرة، ويسدد اشتراكات التأمينات الاجتماعية الخاصة بموظفيه وفقاً للأنظمة المطبقة بهذا الصدد. بدل السكن يقدم سامبا لموظفيه بدل سكن بما يعادل أربعة رواتب شهرية أساسية للموظف. الإجازة السنوية يمنح سامبا لموظفيه إجاز سنوية مدتها 30 يوما تقويماً في كل سنة ميلادية مدفوعة الأجر، بالإضافة إلى العطل الحكومية والعامة. كما يتلقى الموظف كل سنة راتب شهر أساسي كبدل إجازة يدفع له عند تمتعه بإجازته.
تحويل الرواتب أصبح أكثر سهولة مع الموقع الإلكتروني لتحويل الرواتب هل تمتلك عملاً خاصاً؟ وهل لدى شركتك عدد كبير من الوظفين؟ هل تبحث عن طريقة سهلة وفعالة لتحويل الرواتب ؟ وفقاً للآلية الجديدة التي بدأت وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل باعتمادها والمتمثلة بتقديم بيانات رواتب الموظفين إلكترونياً، سيقوم بنك الكويت الوطني بتسهيل هذه المهمة من خلال تزويد بيانات موظفيك لدى الوزارة نيابأ عنك. كل ذلك بهدف توفير المزيد من السهولة والمرونة لأصحاب الشركات والأعمال. سجّل في موقع الوطني الإلكتروني لتحويل الرواتب أينما كنت، سواء كنت في المنزل أو العمل، كي تتمكن من دفع الرواتب إلكترونياً وبكل راحة. تتوفر الخدمة لجميع الشركات والمؤسسات التي تدفع رواتب ومكافآت الموظفين تحويل الرواتب في أي وقت ومن أي مكان إصدار التقارير الخاصة بوزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وفّر رسم التحويل! سيتوجب عليك دفع رسم 1 د. ك على تحويل الراتب من خلال موقع الوطني الإلكتروني لتحويل الرواتب مقابل 2 د. ك لكل تحويل من خلال قسم الرواتب* * حسابات العامل تستثنى من الزيادة المذكورة أعلاه تعبئة وتوقيع نموذج الطلب والموافقة على الشروط والأحكام نسخة عن البطاقات المدنية للموظفين الذين سيقومون باستخدام نظام الرواتب للقيام بعملية الدفع خطوات التسجيل وتحميل الرواتب شاهد الفيديو التوضيحي الذي يشرح كيفية التسجيل وتحميل الرواتب من خلال هذه الخدمة بمنتهى السهولة تحويل الرواتب و/ أو مكافآت موظفيك شاهد الفيديو التوضيحي للتعرف على خطوات ومدى سهولة وراحة تحويل الرواتب والمكافآت من خلال هذه الخدمة يجب على العميل التقدم بطلب الحصول على الخدمة من أي فرع للوطني.
برنامج الرواتب 2012.html
- برنامج تذكير
- برنامج تحريك
- برنامج الرواتب 2014 edition
- برنامج screen
- برنامج موشن
- اعلان اسماء المرشحات للوظائف التعليمية 1439
ويرتفع عدد أيام الإجازة السنوية إلى 37 يوما بعد إكمال الموظف خمس سنوات من الخدمة المتصلة في البنك. القروض القرض الشخصي توجد ترتيبات لدى البنك لمساعدة الموظقين على الوفاء بالتزاماتهم الشخصية، وذلك من خلال منح الموظف قرضاً شخصياً تصل قيمته إلى ما يعادل 30% من إجمالي راتبه الأساسي السنوي، وذلك وفقاً لسياسة البنك بهذا الخصوص. القرض السكني يمكن للموظفين المؤهلين المالية الراغبين في امتلاك بيت التقدم بطلب الحصول على قرض سكني من البنك، لتقديم المساعدة المالية لهم بهذا الصدد وفقا للسياسة المعتمدة لدى البنك. التأمين الطبي والحمل والولادة يقدم البنك برنامجاً متميزاً للرعاية الطبية شاملاً أقسام التنويم، والعيادات الخارجية، وحالات الولادة والأمومة، وذلك بالتنسيق مع شركة مرموقة في تقديم خدمات التأمين الطبي. التامين على الحياة يقدم البنك لموظفيه غطاءً تأميناً على الحياة بما يعادل إجمالي الراتب السنوي الأساسي تُدفع للموظف في حالة مصابه بوفاة مفجعة أثناء خدمته في البنك. إضافة لذلك، يدفع لأسرة الموظف (المستفيدين) أيضاً ما يعادل إجمالي الراتب السنوي الأساسي للموظف في حال وفاته، لا قدر الله.