و نسرد لكم بالأسفل روابط المواضيع وجميع الشروحات المتعلقة بحافز والتسجيل في طاقات، والتدريب الالكتروني وغيرها. حافز البحث عن عمل يقدم برنامج حافز البحث عن عمل مخصصاً مالياً للباحثين الجادين في البحث عن عمل بالإضافة لخدمات دعم التوظيف والتدريب ويهدف البرنامج إلى دعم المواطنين الباحثين عن عمل من أجل الحصول على وظائف مستدامة ومناسبة، وتزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة للانضمام إلى سوق العمل. أحد عناصر البرنامج هو صرف مخصص مالي قدره 2000 ريال بشكل شهري لمدة 12 شهرا لدعم وتحفيز الباحثين بجدية عن عمل المستحقين للمخصص المالي وفقاً لضوابط الاستحقاق الخاصة بحافز البحث عن عمل تسجيل دخول حافز الصفحة الرئيسية.. حافز صعوبة الحصول على عمل ننصح بقراءة المواضيع التالية والتي قدمنا فيها شرح مفصل بالصور والفيديو لكيفية التسجيل في البوابة الوطنية للعمل طاقات، بالاضافة إلى طريقة تحديث حافز الجديد ورابط التدريب الالكتروني.. اضغط على العنواين التالية للذهاب إلى المواضيع نقل حافز إلى طاقات … شرح التسجيل في طاقات البوابة الوطنية للعمل وإكمال بيانات حافز.. للمسجلين السابقين في حافز.. شرح بالصور لطريقة الدخول على حافز في الموقع الجديد ( البوابة الوطنية للعمل طاقات) حافز طاقات.. شرح بالصور لحل مشكلة "حدث خطأ" على طاقات البوابة الوطنية للعمل لمعرفة طريقة التحقق من الأهلية اضغط على الرابط التالي: أخبار حافز.. طريقة معرفة حالة الأهلية في موقع طاقات البوابة الوطنية للعمل لمنتفعي حافز.. أخبار طاقات لمعرفة طريقة الدخول على صفحة التدريب الالكتروني اضغط على الرابط التالي: رابط وطريقة الدخول على صفحة التدريب الالكتروني عبر طاقات البوابة الوطنية للعمل لمعرفة الطريقة الصحيحة للدخول الاسبوعي والتحديث اضغط على الرابط التالي: حافز الطريقة الصحيحة للدخول الاسبوعي والتحديث في موقع طاقات البوابة الوطنية للعمل تسجيل دخول حافز الصفحة الرئيسية.. ملاحظة هامة:للاطلاع على اخر اخبار حافز طاقات اكتب في خانة بحث جوجل ( حافز بال تك) أو الضمان الاجتماعي بال تك وتعرف على اخر التطورات على البرنامج او اضغط هنا.
كما تؤكد تفاصيل البرنامج أحقية المتدرب في الحصول على تقويم مبدئي عند الانتهاء من أي مقرر، وللمستفيد الأحقية في طلب دراسة أكثر من مقرر في الوقت نفسه. ويمكّن البرنامج المستفيد من تكرار الدخول إلى المقرر نفسه عدة مرات، ولا يحتسب التقويم المسبق أية درجات أو نجاح أو رسوب، إذ أن التقويم يعتمد على إيضاح نقاط الضعف للمتدرب حتى يستطيع تصحيحها قبل ظهور التقويم النهائي، ويعطي «دروب» أولوية التوظيف لحاملي الشهادات، وتقدّم لهم الدعم التدريبي على رأس العمل في الشركات التي تدرب بها أو شركات أخرى، إضافة إلى شهادة معتمدة من «هدف». يذكر أن وزير العمل السعودي المهندس عادل فقيه أعلن تسجيل 10 آلاف متدربة ومتدرب في برنامج «دروب»، موضحاً أن 26 شركة تتعاون مع صندوق الموارد البشرية «هدف» في تأهيل الشبان والفتيات. وأكد وزير العمل خلال إطلاق البرنامج الوطني «دروب» في الرياض الإثنين الماضي، بحضور عدد من المسؤولين وأعضاء مجلس الشورى والشركات والمهتمة، أن البرنامج يهدف إلى تأهيل الشباب السعودي للدخول إلى سوق العمل من خلال تقديم مجموعة متكاملة من محتويات الدعم والحوافز التي تتضمن المعرفة العلمية، والخبرة العملية، والشهادات المعتمدة والمعترف بها من كبرى الشركات السعودية.